新型女王バチ - ankochanのblog

「ここ、ひっくり返しちゃいなよ」

Wさんから給与の作業を引き継ぐために、マニュアルに沿って一通り教えてもらっているときに言われる。

アマノの給与システムからデータを紙に出力して、それをエクセルに入力する作業。

アマノは表の列見出しがABCDの順なのに、エクセルではACBDの順になっている。

紛らわしいからエクセルの方をアマノと同じ順番にしちゃいなよ、とのこと。

言われた通りにして、「これでいいんですか？」と画面を見せる。

「うん。そぉそぉ」って言われる。

Wさんは、経験したことのない経理の仕事にも口を出したり、カイゼンしようとしたりしてめんどくさいことになる事が多々あったので、そこには気を付けていたが、給与は直前までやっていた仕事なわけだから、本当に逆にして大丈夫なのか疑わずに従ってしまった。

３ヶ月後···

マニュアル通りにやるだけだった、仕訳して計上する作業。Wさんがやっていた有給管理を全部やり直す作業が終わり、この仕訳はどういう意味なのかなとマニュアルを眺めていてやっと気付く。この仕訳の元になっているのはあの、ひっくり返したエクセル！！

入力スペースとは別に計算式が入っている箇所があり、その答えを機械的に仕分け計上している。ので、ＢとＣが逆になっていたのはあえてそうなっていたのであって、ひっくり返しちゃいけない( ;∀;)　計算の答えが全然変わってきちゃうから。

エクセルなんだからどっかに計算式入ってるかもしれないって、もっと慎重になるべきだった。変えたのはエクセルだけど、マニュアルを変えてしまったようなもの。先人たちが、誰でもできるように作ってくれたものなのに。紛らわしいと思ったならマニュアルの方に目立つように書き足せばいいだけのことだった。

過去に遡って仕訳を訂正しなきゃいけないやつかな。一難去ってまた一難( 一一)

なんだけど、勘定科目が中国語？？なのかと思うぐらい意味が分からないので、

逆の仕訳をして、正しい仕訳をすればいいって単純なものなのかどうかもわからん。

Wさんに「これ計算式入っていて、その結果を元に計上しているので、ひっくり返しちゃダメだったんですけど、訂正仕訳しないといけないですよね？」

と言ってみる。

「・・・べつに、いいよ。」

とのこと。「いいよ」って、やらなくてもいいのいいだからね。

有給や残業の事もあった後だから、もはや驚かない。そうくると思った♪

ちゃんと内容を理解していたら、そもそも列をひっくり返すなんて指示は出さない。何の仕訳かも理解してないんだから、いいかどうかすら判断できないはずなのに、訂正しなくていいって言うのは、訂正できないから。

有給の時のように「どうにかして。」とも言えないのは、他の人にその経緯を説明されてしまうと、今までなんも考えずに作業してたってことが明るみになって、そのくせやらんでもいい余計な指示を出しやがってって思われちゃう、かも。だから、隠ぺい。その判断は早い。

引き継ぎの段階で言われた通りにしただけとはいえ、処理したのは私だし、間違ったままにしておくのはモヤモヤ。前々任者のK課長に聞いてみるべきなんだろうけど、チクるみたいだし、なんかもうそんな気力もなし。今月分からはちゃんと元に戻して、後々問題になったとしても、指示に従っただけで～すと事実を言えばいい(´ε｀ )

以前のブログ

男の人の言うことしか聞かないって言われた話。 - ankochanのblog

にも書いたけど、私が給与を引き継いで以降、より暇になって、「男の人の言うことしか聞かない」って触れ回ることに専念できるようになって、ある意味忙しそう。あなたの指示に従うといつもこうなるのに、どういう心境でそんなことしてるの？

さらに謎なのは、「給与、簡単だった～」ってしょっちゅう言ってくること。

え？？何一つまともに出来ていなかったのに？

スーパーポジティブなのか、記憶喪失なのか意味わかんない( 一一)

こんな記事を見つける(-ω-)

深刻化する職場での「女同士のパワハラ」一体どうすれば？（奥田祥子） | 現代ビジネス | 講談社（2/3）